战略变革。 如何让人们改变他们的感受和行为

作者：

乔治·纳尔多内和罗伯塔·米兰内塞

年份：

2018

出版商：

感恩桥

项链：

短期治疗论文

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“要以有效、高效、可复制和可预测的方式进行战略变革，需要非常严格和精确，同时还需要灵活性和创造性。 谁要在别人身上或自己身上锻炼，就必须像艺术家一样培养科学家，不断地把它们结合起来，使它们不仅仅是一个和另一个的总和，而是一种新的品质，就像水一样，这很好。不仅仅是它的成分，即氢和氧”。

保罗·沃特兹拉维克 (Paul Watlzlawick) 发表《改变》四十年后，他想知道这条道路如何以最简单的方式发生， 乔治·纳尔多内 e 罗伯塔米兰尼斯 他们试图给出答案，并通过提出新的解决方案来做到这一点。 彻底改变以前认为帮助人们改变必须经历认知层面的理论，作者提出了一种通过情感体验的方式。